Er komen nieuwe regels voor uw aanvullende pensioen van ons fonds. Die gaan op z'n vroegst op 1 januari 2022 in. Er is nog veel onduidelijk. Hieronder leest u wat we wél al weten.
Premie
Nu bepalen de regels dat uw werkgever voor iedere werknemer evenveel pensioenpremie aan ons fonds betaalt. Het maakt niet uit hoe oud de werknemer is. In feite betaalt uw werkgever nu dus voor jongere mensen teveel premie en voor ouderen te weinig. Een deel van de premie voor jonge mensen gaat daarom naar het pensioen van de ouderen. Dat gaat veranderen. Hoe precies, dat moet nog verder uitgewerkt worden.
Zware beroepen
Het kabinet gaat – samen met werkgevers- en werknemersorganisaties – kijken naar het pensioen voor mensen met een 'zwaar beroep'. We weten nog niet wat dit voor onze pensioenregeling betekent. We weten wel al dat er waarschijnlijk geen lijst komt van wat zwaar is en niet.
10% in één keer
Op uw pensioendatum mag u maximaal 10% van uw pensioenbedrag in één keer opnemen. Daarmee zou u bijvoorbeeld een deel van uw hypotheek kunnen aflossen. Maar het is nog niet bekend wat de voorwaarden precies zijn.
Verhogen of verlagen?
De regels voor het verhogen en verlagen van uw pensioen worden veranderd. Het gevolg is dat beide situaties sneller kunnen voorkomen. Deze regels gaan al in vanaf 2020.
AOW en pensioen
De pensioenleeftijd van BPFV is 67 jaar. De nieuwe regels voor de AOW-leeftijd hebben hier geen invloed hierop. U krijgt uw aanvullende pensioen van ons fonds nog steeds standaard op 67 jaar. U kunt er voor kiezen om uw pensioen van BPFV eerder te laten ingaan, bijvoorbeeld op uw AOW-leeftijd. Dit moet u dan wel zelf aan ons doorgeven.