Het vernieuwde pensioenstelsel

Stap voor stap naar een nieuwe pensioenregeling: we nodigen u uit voor onze digitale informatiebijeenkomst op donderdag 31 oktober

Op 1 juli 2023 is de nieuwe Wet toekomst pensioenen ingegaan. Pensioenfondsen hebben tot 1 januari 2028 de tijd om hun pensioenregeling aan te passen. Wij willen dat de nieuwe pensioenregeling voor BPFV per 1 juli 2026 ingaat. Er komt veel kijken bij het maken én invoeren van zo’n nieuwe pensioenregeling.

Sociale partners hebben afspraken gemaakt over de nieuwe regeling

Sociale partners, de vakbonden en werkgevers in onze branche, hebben afspraken gemaakt over een nieuwe pensioenregeling. Hierbij hebben ze ook de mening van werknemers meegenomen. Onder andere door het pensioenonderzoek dat uw werknemers vorig jaar hebben ingevuld. Alle afspraken over de nieuwe pensioenregeling zijn vastgelegd in een concept transitieplan.

Uitnodiging webinar

De sociale partners willen u graag persoonlijk informeren over het concept transitieplan en de voorgestelde inhoud van de pensioenregeling. Daarom bent u van harte welkom om de webinar bijeenkomst bij te wonen op donderdag 31 oktober van 13.00 tot 14.00 uur. Tijdens deze bijeenkomsten geven sociale partners u graag een uitgebreide toelichting over de eigenschappen van de nieuwe regeling die zijn vastgelegd in het concept transitieplan. U heeft dan natuurlijk ook de mogelijkheid om vragen te stellen.

En wat gebeurt daarna?

Het fonds maakt een implementatieplan
Als de sociale partners het met elkaar eens zijn over de afspraken, bieden ze het transitieplan aan bij ons fonds. Dat gebeurt waarschijnlijk in het najaar van 2024. Ons fonds kijkt of het de afspraken van
de sociale partners kan en wil uitvoeren. Als dat zo is, ‘aanvaardt’ het fonds de opdracht om de nieuwe pensioenregeling uit te voeren. Om die uitvoering goed te organiseren, maken we een implementatieplan. Daarin staat bijvoorbeeld hoe we de administratie en computersystemen aanpassen. En hoe we de opgebouwde pensioenen omrekenen naar de nieuwe regeling. Zo’n implementatieplan is verplicht en wordt beoordeeld door de toezichthouder De Nederlandsche Bank (DNB). De toezichthouder controleert of het plan voldoet aan de wet.

De nieuwe pensioenregeling gaat in vanaf 2026

Als het plan goedgekeurd is, kan het pensioenfonds beginnen met de uitvoering van de nieuwe pensioenregeling. We verwachten dat de nieuwe regeling per 1 juli 2026 ingaat.