Er is nieuws over uw nieuwe pensioen bij BPFV. De sociale partners (werkgevers en vakbonden) maakten eerder afspraken over een nieuwe pensioenregeling voor ons fonds. Deze afspraken staan in het transitieplan. Uw nieuwe pensioenregeling start naar verwachting op 1 juli 2026.
Het bestuur maakte een implementatieplan. Hierin staat wat we moeten doen om de afspraken te kunnen uitvoeren. Onderdeel van het implementatieplan is het communicatieplan. Hierin leest u wanneer u informatie ontvangt over uw nieuwe pensioen, welke informatie u ontvangt en op welke manier.
Op 30 juni 2025 dienden wij de plannen in bij onze toezichthouders De Nederlandsche Bank (DNB) en Autoriteit Financiële Markten (AFM). Het implementatieplan dienden we in bij DNB en het communicatieplan bij de AFM. Die beoordelen nu of ons fonds op 1 juli 2026 over kan naar de nieuwe pensioenregeling.
Wat leest u in het implementatieplan?
In het implementatieplan leest u wat nodig is om op 1 juli 2026 de nieuwe pensioenregeling te kunnen starten. De administratie en computersystemen moeten bijvoorbeeld worden aangepast. Ook moeten we uw (opgebouwde) pensioen in de pensioenregeling die er nu is, omrekenen naar uw 'nieuwe' pensioen.
Wilt u dit plan lezen? Dat kan! U vindt het implementatieplan hier.
Wat leest u in het communicatieplan?
Het communicatieplan is onderdeel van het implementatieplan. Hierin leest u wanneer u informatie ontvangt over uw nieuwe pensioen, welke informatie u ontvangt en op welke manier. U ontvangt eerst algemene informatie en hoe dichter we bij de overgangsdatum komen, hoe persoonlijker de informatie wordt.
Wilt u dit plan lezen? Dat kan! Het plan staat hier.
Meer weten over de nieuwe pensioenregeling?
In oktober 2024 hielden we twee webinars over de nieuwe pensioenregeling. De webinars kunt u hier terugkijken. Daarnaast informeren we u de komende tijd nog uitgebreider over de nieuwe pensioenregeling.
Wilt u nu al meer weten over de nieuwe pensioenregeling? Op de speciale pagina over uw nieuwe pensioen op onze website leest u waarom er nieuwe regels nodig zijn, wat er hetzelfde blijft en wat verandert. Ook vindt u er een tijdlijn en belangrijke documenten zoals (de samenvatting van) het transitieplan, het implementatieplan en het communicatieplan.
Op de hoogte blijven?
We informeren u zoveel mogelijk digitaal over uw nieuwe pensioen. Wilt u ook digitaal op de hoogte blijven? Check dan of we uw (privé) e-mailadres hebben in Mijn Pensioencijfers, uw persoonlijke omgeving op onze website. Als we uw (privé) e-mailadres hebben dan krijgt u alle informatie over uw nieuwe pensioen via e-mail. Zo blijft u goed op de hoogte van de nieuwe pensioenregeling en wat deze voor u betekent.