Deel 2: Afspraken over de overgang naar de nieuwe regeling

Het pensioen dat u tot de start van de nieuwe pensioenregeling hebt opgebouwd, zetten we om naar een kapitaal in de nieuwe regeling. Het gaat om het pensioen voor uzelf en het pensioen dat u voor uw partner en uw kinderen hebt opgebouwd. Bij het omzetten gaat geen geld verloren. We rekenen nauwkeurig uit wat de waarde is van het pensioen dat u hebt opgebouwd. Die waarde gaat over naar de nieuwe regeling.

In de nieuwe regeling hangt de hoogte van uw pensioen voor een belangrijk deel af van hoe lang BPFV het geld voor uw pensioen kan beleggen. Hoe langer hoe meer kans er is op een hoge opbrengst. De nieuwe regeling is dus gunstig voor jongeren. Hun geld kunnen we nog lang beleggen.

Gaat u bijna met pensioen? Dan maakt de overstap naar de nieuwe regeling niet zoveel uit. U heeft het grootste deel van uw pensioen namelijk al opgebouwd.

De groep tussen de jongeren en de ouderen kan nadeel (of minder voordeel) hebben van de overstap naar de nieuwe regeling. Zij hebben niet het voordeel van de jongeren. En ze hebben nog een aantal jaar te gaan in de nieuwe regeling. Hoe ouder iemand wordt, hoe minder het geld dat iemand inlegt nog oplevert.

De sociale partners willen dat de overstap zo eerlijk mogelijk is voor iedereen. De deelnemers die erop achteruitgaan, krijgen een ‘compensatie’. Hoe hoog deze compensatie is, ligt aan het nadeel dat u als deelnemer heeft van de nieuwe regeling. In het transitieplan staan de afspraken over de compensatie uitgewerkt.

Sociale partners vinden het belangrijk uw pensioen te beschermen, zodat het zo stabiel mogelijk blijft. Daarom reserveren wij geld voor als het een keer financieel tegenzit. We gebruiken dan geld uit de solidariteitsreserve, zodat we de pensioenen niet of veel minder hoeven te verlagen.