Iedereen die recht heeft op pensioen van ons pensioenfonds, moet dit pensioen ook echt krijgen. Daarom houdt ons fonds de administratie nauwkeurig bij en gaan we zorgvuldig om met het geld dat ons fonds beheert.
Ons pensioenfonds is een onafhankelijke stichting die de pensioenregeling van uw werkgever uitvoert. Verschillende interne en externe partijen ondersteunen ons daarbij.
Bestuur
Het bestuur bepaalt het beleid. Zij behartigt de belangen van iedereen die bij het fonds betrokken is. Het bestuur is onder meer verantwoordelijk voor:
- de uitvoering van de pensioenregelingen
- de pensioenadministratie
- het vermogensbeheer
- de communicatie met alle betrokkenen
Het bestuur onderschrijft de Code Pensioenfondsen van de Pensioenfederatie. Deze code gaat over:
- zorgvuldig bestuur en deskundigheid
- intern toezicht en verantwoording
- openheid en communicatie
Samenstelling
Het bestuur van ons pensioenfonds bestaat uit 7 leden. Het bestuur benoemt de bestuursleden. De werkgeversorganisaties (Bouwend Nederland Vakgroep GLAS en VVVH) dragen 3 leden voor en de werknemersorganisaties (FNV en CNV) dragen 2 leden voor. Daarnaast is er een onafhankelijk voorzitter zonder stemrecht. Hij of zij wordt rechtstreeks door het bestuur benoemd. Tot slot vertegenwoordigt één lid van het bestuur de pensioengerechtigden. Dit lid wordt benoemd door het bestuur, nadat de pensioengerechtigden door middel van verkiezingen een pensioengerechtigde hebben gekozen.
Het bestuur kiest een secretaris en plaatsvervangend secretaris uit de bestuursleden. De onafhankelijk voorzitter, de secretaris en de plaatsvervangend secretaris vormen samen het dagelijks bestuur.
De bestuursleden worden benoemd voor een periode van 4 jaar. Zij kunnen 2 keer herbenoemd worden. Voor de vertegenwoordiger namens pensioengerechtigden geldt dat hij of zij steeds herkozen dient te worden. Vóór hun aanstelling toetst De Nederlandsche Bank bestuursleden op hun kennis en integriteit.
De bestuursleden van ons pensioenfonds zijn:
|
Bert Oosterloo Onafhankelijk voorzitter 'Als je alles volledig onder controle hebt, ga je niet hard genoeg.' |
|
Joost Borm Bestuurslid ‘Door de bomen het bos blijven zien!’
|
|
Herbert Oude Luttikhuis Secretaris ‘Kostenbeheersing heeft ook een rendementseffect.’
|
|
Harm Roeten Vice-secretaris, sleutelfunctiehouder risicomanagement ‘Duidelijkheid en transparantheid over uw pensioen’ |
|
Eduard van de Lustgraaf Bestuurslid ‘Het besef van de waarde van pensioen stijgt met de jaren.’ |
|
Lettie Kleijer Bestuurslid ‘Iedereen heeft recht op een fatsoenlijk en leefbaar pensioen.’ |
|
Hugo Nieuwenhuijse Bestuurslid 'Pensioen verlangt lange termijn denken.'
|
Het bestuur kent de volgende commissies:
- Beleggingsadviescommissie
- Risicomanagementcommissie
- Communicatiecommissie
- Pensioencommissie
Beleggingsadviescommissie
Bij het beleid voor het beleggen laat het bestuur zich adviseren door de beleggingsadviescommissie. Het betreft zowel advies over het algemene beleggingsbeleid als over meer specifieke zaken. De commissie bestaat uit een bestuurslid (Eduard van de Lustgraaf) en laat zich bijstaan door een externe adviseur (de heer W. Schapendonk) en krijgt ook (operationele) ondersteuning (Montae).
Risicomanagementcommissie
De risicomanagementcommissie is belast met de uitvoering en voorbereiding en het toezicht op de uitvoering van het integraal risicomanagement. De commissie bestaat uit drie bestuursleden (Harm Roeten, Joost Borm en Eduard van de Lustgraaf) en laat zich vanaf 2019 bijstaan door extern adviseur (WTW).
Communicatiecommissie
De communicatiecommissie bereidt het communicatiebeleid voor en begeleidt de uitvoering van het beleid. De commissie bestaat uit twee bestuursleden (Joost Borm en Lettie Kleijer) en laat zich bijstaan door een extern adviseur (AZL).
Pensioencommissie
Bij onderwerpen rond de werkgeversadministratie en de deelnemersadministratie laat het bestuur zich adviseren door de pensioencommissie. Bijvoorbeeld als het gaat om aansluitingen van werkgevers (verplichtstelling, dispensatieverzoeken), handhaving op aansluitingen en vrijwillige aansluitingen en vragen of klachten van individuele deelnemers. De commissie bestaat uit drie bestuursleden (Joost Borm, Harm Roeten en Herbert Oude Luttikhuis) en krijgt externe ondersteuning (AZL).
Verantwoordingsorgaan
Het bestuur legt verantwoording af aan het verantwoordingsorgaan. Dit orgaan oordeelt of het bestuur:
- goede beleidskeuzen heeft gemaakt
- het beleid goed heeft uitgevoerd
- de Code Pensioenfondsen heeft nageleefd
- rekening heeft gehouden met de belangen van alle betrokkenen
Het oordeel van het verantwoordingsorgaan staat in het jaarverslag.
Samenstelling
Het verantwoordingsorgaan bestaat uit 6 leden en is als volgt samengesteld:
Naam |
Organisatie |
Namens |
| Tom Grootjen (voorzitter) | Vereniging van Verfgroothandelaren in Nederland | Werkgevers |
| Hans Beekhuis (secretaris) | - | Pensioengerechtigden |
| Arjan Verheul | CNV | Actieve deelnemers |
| Cees Heinen | Bouwend Nederland vakgroep GBO | Werkgevers |
| Ger Hawinkels | - | Pensioengerechtigden |
| Wiebe de Jong | - | FNV |