Iedereen die recht heeft op pensioen van ons pensioenfonds, moet dit pensioen ook echt krijgen. Daarom houdt ons fonds de administratie nauwkeurig bij en gaan we zorgvuldig om met het geld dat ons fonds beheert.
Ons pensioenfonds is een onafhankelijke stichting die de pensioenregeling van uw werkgever uitvoert. Verschillende interne en externe partijen ondersteunen ons daarbij.
Bestuur
Het bestuur bepaalt het beleid. Zij behartigt de belangen van iedereen die bij het fonds betrokken is. Het bestuur is onder meer verantwoordelijk voor:
- de uitvoering van de pensioenregelingen
- de pensioenadministratie
- het vermogensbeheer
- de communicatie met alle betrokkenen
Het bestuur onderschrijft de Code Pensioenfondsen van de Pensioenfederatie. Deze code gaat over:
- zorgvuldig bestuur en deskundigheid
- intern toezicht en verantwoording
- openheid en communicatie
Samenstelling
Het bestuur van ons pensioenfonds bestaat uit 7 leden. Het bestuur benoemt de bestuursleden.
- De werkgeversorganisatie Bouwend Nederland Vakgroep Glas draagt één bestuurslid voor. Daarnaast dragen de werkgeversorganisatie Bouwend Nederland Vakgroep Glas en de Vereniging van Verfgroothandelaren in Nederland samen één bestuurslid voor waardoor de Vereniging van Verfgroothandelaren in Nederland zich laat vertegenwoordigen.
- De werkgeversorganisaties De Nederlands Emballage- en Palletindustrie Vereniging, De Nederlandse Vereniging van Klompenfabrikanten, De vereniging Dutch-Man en De vereniging Hiswa-Recron dragen één bestuurslid voor.
- De werknemersorganisaties (FNV en CNV) dragen beide één bestuurslid voor.
- Daarnaast is er een onafhankelijk voorzitter zonder stemrecht. Hij of zij wordt rechtstreeks door het bestuur benoemd.
- Tot slot vertegenwoordigt één lid van het bestuur de pensioengerechtigden. Dit lid wordt benoemd door het bestuur, nadat de pensioengerechtigden door middel van verkiezingen een pensioengerechtigde hebben gekozen.
De bestuursleden worden benoemd voor een periode van 4 jaar. Zij kunnen 2 keer herbenoemd worden. Voor de vertegenwoordiger namens pensioengerechtigden geldt dat hij of zij steeds herkozen dient te worden. Vóór hun aanstelling toetst De Nederlandsche Bank bestuursleden op hun kennis en integriteit.
Het bestuur kiest een secretaris en plaatsvervangend secretaris uit de bestuursleden. De onafhankelijk voorzitter, de secretaris en de plaatsvervangend secretaris vormen samen de agendacommissie.
De bestuursleden van ons pensioenfonds zijn:
| Jeppe Machielsen | Onafhankelijk voorzitter |
| Vacature | Bestuurslid |
| Cor-Hilde van Beijeren Bergen en Henegouwen | Bestuurslid |
| Eveline Megchelse | Bestuurslid |
| Vacature | Bestuurslid |
| Diede Panneman | Bestuurslid |
| Michel Iglesias del Sol | Bestuurslid |
Het bestuur kent de volgende commissies:
- Dagelijks bestuur
- Beleggingsadviescommissie
- Pensioen- en communicatiecommissie
Dagelijks bestuur
Het dagelijks bestuur van het fonds bestaat uit de onafhankelijk voorzitter, de secretaris van het bestuur en de plaatsvervangend secretaris van het bestuur. In het dagelijks bestuur wordt de voortgang van alle acties en activiteiten van het fonds besproken en worden de vergaderingen voorbereid. Daarnaast zorgt het dagelijks bestuur ervoor dat alle ondernemingen die vallen onder de werkingssfeer van BPFV benaderd worden om zich aan te sluiten bij het fonds.
Beleggingsadviescommissie
Bij het beleid voor het beleggen laat het bestuur zich adviseren door de beleggingsadviescommissie. Het betreft zowel advies over het algemene beleggingsbeleid als over meer specifieke zaken. De commissie bestaat uit ten minste 2 bestuursleden en krijgt (operationele) ondersteuning (Montae&Partners).
Pensioen- en communicatiecommissie
De pensioen- en communicatiecommissie bereidt het communicatiebeleid voor en begeleidt de uitvoering van het beleid.
Bij onderwerpen rond het pensioen- en uitbestedingsbeleid en de deelnemersadministratie laat het bestuur zich adviseren door de pensioen- en communicatiecommissie. Bijvoorbeeld als het gaat om vragen of klachten van individuele deelnemers. De commissie bestaat uit ten minste 2 bestuursleden en krijgt externe ondersteuning (AZL).
Verantwoordingsorgaan
Het bestuur legt verantwoording af aan het verantwoordingsorgaan. Dit orgaan oordeelt of het bestuur:
- goede beleidskeuzen heeft gemaakt
- het beleid goed heeft uitgevoerd
- de Code Pensioenfondsen heeft nageleefd
- rekening heeft gehouden met de belangen van alle betrokkenen
Het oordeel van het verantwoordingsorgaan staat in het jaarverslag.
Samenstelling
Het verantwoordingsorgaan bestaat tijdelijk uit 7 leden en is als volgt samengesteld:
Naam |
Organisatie |
Namens |
| Arthur Pastor (voorzitter) | De Nederlands Emballage- en Palletindustrie Vereniging, De Nederlandse Vereniging van Klompenfabrikanten, de vereniging Dutch-Man en de vereniging Hiswa-Recon | Werkgevers |
| Hans Beekhuis | Bouwend Nederland vakgroep GBO / Vereniging van Verfgroothandelaren in Nederland | Werkgevers |
| Jan-Wouter van Beers | CNV | Actieve deelnemers |
| Ruud van Beek | FNV/CNV | Actieve deelnemers |
| Herman ten Klooster | - | Pensioengerechtigden |
| Tymen Groevenstein | - | Pensioengerechtigden |
| Ger Hawinkels | - | Pensioengerechtigden |
In de toekomst gaat het verantwoordingsorgaan uit 6 leden bestaan. Als het aantal vertegenwoordigers namens de pensioengerechtigden minder wordt dan 3, wordt de verdeling als volgt: 2 vertegenwoordigers namens de werkgevers, 2 namens de werknemers en 2 namens de pensioengerechtigden.